境，在这种环境下，大家能找到向上发展的通道。

而带来这一切的人，就是坐在新办公室里的雷昊。

“又是做投资总监。”看了看摆放在办公桌上面的牌子、打量着办公室的摆设，雷昊嘴角有一丝苦笑。

没学历但却是大老板，无论是雷霆还是lei、亦或是forest，对于雷昊的职位都相当头疼。

假如雷昊是那种不管事的董事长还好说，拍他马屁就是，偏偏他对投资领域的工作几乎一把抓，这就有些为难了，投资总监的职业的确合适，但你是大老板啊，你一个投资总监，比ceo的地位都高，投资部分确定是不鸟其他部分领导的啊。

所以，雷霆、lei和forest将来的道路永远是投资部分认准雷昊的领导，自认嫡系，治理部分、业务部分等其他领域的人都会削尖了脑袋往这边扎。

对于这种情况，苏逸文、福克斯等人表现无奈并且吸收现实。

“雷，有个事情，必须你来做决定。”下午2点，雷昊刚把中午送来的文件签完，就看到福克斯带着略有疲惫的神情走了进来。

“我不插手forest的治理工作。”雷昊伸了伸手，示意福克斯坐下。

“不，不是治理的事情，而是……总之这件事我不能自行下决定。”福克斯皱了皱眉，道：“正义玄色的人过来了。”

“正义玄色？”雷昊感到莫名其妙。

福克斯才想起来老板的身份，连声解释道：“在纽约有些名气的反种族歧视公益组织，它是个掩护和救助黑人的组织。”

“so？”雷昊更觉奇怪。

“他们说forest有种族歧视。”福克斯稍显为难的说道：“前段时间forest状态不好，但我们也不会容忍一个怠惰和三心二意的员工，所以我们辞退了威尔斯。”

“问题是forest现在没有黑职员工了，那个叫威尔斯是我们公司最后一个有色人种员工。”福克斯稍加解释，“没想到麻烦找上门了。”

“我们不能辞退员工？”雷昊感到很荒谬。

“我们有权利辞退任何一个员工，问题是，并不是每一个被辞退的黑人都可以找到正义玄色组织为他们出头，雷，这才是问题所在，”福克斯略显头疼：“这群蛀虫！这里面确定有问题。”

和福克斯沟通了一会，雷昊总算知道问题的性质了，放在forest这种机构上面，种族歧视可不是个很好戴上往的帽子。

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