第50章 许组长(1/3)

作品:《无限交换

许白想想,还是算了吧, 这些人怎么也是白领,他可不像成为笑话m

李红红看着许白的背影,一瞬间感觉自己跟对人了。

四个人上了一辆现代商务车,许白和李红红坐在了后排,杜洋开车,李晨坐在副驾驶。

“李红红,上个月咱们盛世商场的营业额是多少?”许白刚坐上车就问道。

“上个月啊,上个月一共是两千三百万,同比下降了百分之二十。”

“确实挺严重的。”许白也重视了起来。

百分之二十可不是个数目,要是增长百分之二十,估计盛世集团总部的老板都能笑醒。

李红红继续介绍道:“咱们盛世集团在鲁南市一共有二十家这样的商场,平均每家有一千多万的营业额。”

“你们有什么想法?”许白问道。

李晨道:“我觉得主要还是人员的素质问题,售货员有些心高气傲,顾客在那里购物好像是低人一等一样。”

杜洋开着车道:“还有就是售货员的心态不好,好像没有什么提高业绩的**,上个月拿三千块的提成,这个月能拿到三千就满足了。”

“要是拿不到的话,就是责怪公司的各种制度。”

李红红补充道:“公司的意思是这些人员要重新培训,不过这是一个很长的过程,需要两三年才能全部完成,但是公司已经等不了那么久了。”

许白问道:“公司给了我们多久?”

“一个星期!一个星期内公司就要看到商场的销售成绩有起色。”李红红报上了一个日期。

杜洋和李晨倒是第一次听这个消息,两个人不由得一阵头大!

“一个星期,太短了吧!”

“一个星期能干什么?总部的人脑子有问题吧。”李晨一向脾气很好,这个时候也是抱怨道。

看着他们着急的样子,许白呵呵一乐,“没事,一个星期或许已经足够了。”

杜洋不禁吃惊地抬起了头,“那个,组长,你的真的假的?”

李晨:“组长,虽然新官上任三把火,但是也不能大话啊。”

李晨实在是有些不相信,这个问题看起来一点都不简单好不好!

业绩!

业绩啊,业绩要是那么好提升的,那还要那么多的专业人才干什么。

李红红推了推自己的黑框眼镜,十分肯定的道:“这样的事情,在理论上是行不通的。”

许白心里一笑,行不通的事情多了,可是哥就喜欢挑战,而且一定能挑战成功。

“放下吧,我道就一定能做到。”许白安抚了几个人一下。

杜洋有些奇怪起来,许白为什么这么大的底气。

刚开始的时候,他以为这就是个苦差事啊,指不定因为这件事成为自己事业上的败笔呢。

不过人事部的经理实在是派不出人来了,所以他才赶了过来。

可是为什么听许白这么一,这事就像喝凉水一样?

几个人还想打听什么,许白只是神秘的一笑,山人自有妙计。

“这么多的商场,我们先去哪一家啊。”杜洋开着车问道。

“当然是去最近的一家,我们只需要在一家改好,其余的照办就行了。”许白心里有数,这个问题一点都不难。

虽然老子没做过,但是没见过猪肉还没见过猪跑吗,哈哈。

洋一脚油门,汽车向着最近的一家商场扬长而去。

刚到商场门口,李红红提醒道:“组长,这家商场的总经理,和…和集团的总部有些关系,所以你话什么的需要客气一点。”

许白点点头,“放心吧,我有分寸的。”

李红红笑了笑。


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