不给小股东们留下来。

既然那些小股东们听话，吴瑕觉得有必要“奖赏”一下他们。

吴瑕在商业环境长大，当然一眼就看得出，那些小股东多则投了100多万，少则投入几十万，现在看起来是讨不回这些“股本”了。但在他们“入股”烤烟厂之初，厂里效益还算过得去，小股东们持续了数年“分红”。就他们领到的“分红”，也差不多各自拿回了七、八成的“股本”了。

再一个，“帝都烤烟厂”曾经有过好事情啊——由厂里出资拿地皮，然后厂内各员工按照工作年限及“贡献大小”，来分配面积大小不一的“福利房”。

尽管房子是大伙“集资”才建起来的。但大伙几乎只出个“成本价”，就拿到了“福利房”。比起周边的商品房价格，便宜一半以上不止。因此“福利房”的分配，也不是你想要多少面积，都可以随便的。

要论资排辈。

当时吕浩子也煞费苦心，才拟定了一个比较灵活却能让大伙接受的分房方案：普通的厂里工人，分配多少“福利房”面积，关键看工龄。每工作一年，就有资格购买1.5平方的“福利房”面积。

而这“分房资格”有个最底条件，那就是起码入“烤烟厂”工作12年以上了，才能够参与分房。比如说，才“进厂”工作了11年，那就不符合分房条件。而入厂的“工龄”刚好有12年，那就可以分到18个平方的“单间”——相当于“公寓”房似的。

而在“烤烟厂”工作最长时间的那名姓“谢”的老工人，工龄多达39年了，那他能购买的“福利房”面积，就达到了58.5平方。

谢老工人在“帝都烤烟厂”工作到了快退休，一辈子都买不起“帝都”的房子。临退休时，却可以以“市场价”三分之一左右的价格，购买到58平多的“福利房”。他对“烤烟厂”负责人吕浩子的感激，真是发自内心的啊。

大伙都觉得，谢老工人运气挺不错，刚好在退休前两、三年解决了“住房”问题。如果谢老工人真正挨到退休，办理了领取“退休金”的一切手续，厂里的规定是不再让“退休工人”参与购买“福利房”。只能是“在职”的工人才有资格购买“福利房”。一退休，那谢老就啥都捞不到了。

其它不符合购买“福利房”资格的工人，却背后说吕浩子的坏话，认为这家伙哪里是为了替厂里工人谋福利啊。他定下的购买“福利房”必须至少12年工龄的标准线，其实就是专门替他吕浩子本尊“量身打造”的——拟定12年的最底购房条件时，吕浩子刚好就“入职”烤烟厂12个年头了。

至于其它小股东，哪个不比他“入职”更早？股东们的利益，没有一个受损。

该“照顾”的各种关系人物，在那一次“集资建房”的福利瓜分中，都得到了各自相应的好处。

一年的“工龄”能购买到1.5平“福利房”，这只是一方面。如果是“烤烟厂”的股东，每占“烤烟厂”股份的百分之一，就可以拥有购买30平方“福利房”的资格。但有“封顶”数，也就是说，最多可以购买300平方的“福利房”（以示公正嘛。否则按照吕浩子“占股”高达百分之六十，岂不是要分他1800平方的“福利房”吗？那“吃相”也太过难看了！）

那些小股东，多的占股百分之五，少则，占股百分之二以上。“股本”部分，有的小股东可以购买150平方的“福利房”了，少的，也可以购买60平方以上……还有按照“工龄”分配的几十平方呢？因此，占股最少的那位小股东，都可以确保有上百平方的“福利房”购买资格。

就是那一次“集资”修建“福利房”一役，吕浩子就把全厂的九成人心，都收买了。

单单那一次，所有小股东都包括在内，其实就没
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