伴中是一个小兄弟，但你稳重不虞，长期的相处使我认识到你是一个可以守成之人，与其将祖辈们长期创造下来的巨大资产在他们手中败掉，不如由你接管使我心安。但你必须守口如瓶，切勿有一丝泄露，我也对得起他们了。”就这样，佳运的先人本来就有不薄的自有资产，再加上程家巨额财产的融入，就成了享誉中（香港）外的巨富。其姓氏由陈到程仅一步之遥，站过来就是了。古时田陈都可以混用，陈程合一又未尝不可？程氏对于祖业的守成与发展，沿用了陈氏的祖传遗训，这就是，非佳嗣不得承袭祖业。多少年来，程氏象中国历代皇帝培养和挑选太子一样，十分认真严肃地确立家产继承人。同时，在对外聘用高级职员上，也是百里挑一，以至千里挑一。朝旭未进公司之前，程佳运总裁就打发人到楚云市和其他各市进行了细致的调查。他一直想从脱离官场的中年干部中选择几个进他的公司，他认为，才从学校出来的大学生，哪怕是博士生，进入公司只能做一般的工作，要经过相当长的一段时间才能适应，但还很难进指挥系统。不少的好高骛远，稍有一点起色就要另起炉灶。有的甚至不惜出卖和挖走公司的机密跳槽……。而脱离官场的中年干部，一般情况下，之所以能赋予重任，首先这种人必然有一定的能耐，有的还有专长，否则，他不敢迈出这一步；其次，这种人一旦脱离官场便义无反顾，没有退路，时间和年龄不允许他们挑肥择瘦、朝秦暮楚，能相对稳定；第三，这种人脱离官场多数是不得志，失意或某种政治上的缘因，他既然选择经商，就一定会毕尽其功，争回面子，混出个人样来，给原单位看看，所以比较能快出成就。这种分析虽不尽其然，但确有一定的道理。他曾笑对他的同行们说：“我对朝旭也是剖开顽石方知玉，淘尽泥沙始见金啦！选一个这样的人并不容易啊！”程佳运认为，从某个方面说，好中选取优，考察、了解可免失误。因此，他对朝旭的“用”是基于对他进行了全面的考察了解。

朝旭来到华宇公司，不负程氏所望。起初，他以极熟练的机关工作经验，调整和理顺了内部管理程序。不到两个月，公司里里外外有如西点军校，焕然一新。如此的工作作风，使总裁程佳运感到非常的兴奋。他本人是个儒商，文学修养非常好。一次程总和朝旭开玩笑带赞许的口吻说：“孙策有内不决找张昭，外不决找周瑜之说。我看你是集张、周两公的智慧于一身。人才难得啊！”朝旭也诙谐的说：“程总过奖，承蒙不弃，旭愿助主公独霸江东，领衔东南亚，成就伟业。”“哈……”

朝旭的才干已在华宇崭露头角。曾有几家大公司愿出高薪请他，都被他惋言谢绝。他对一些公司的老板们说：“人并不完全是为钱活着，一个人一生也花不了多少钱，所谓一日三餐，夜宿八尺而已。但精神的畅快比物质的满足在某种程度上更为重要。我在华宇从不计较薪奉待遇。我感到在这里工作痛快、满足。程总不单是个明白人，而且综合素质很高。自身有德有才，也特别器重人才，毫不夸张的说，他慧眼识才，大胆用才、精心护才。公司各类人才荟萃，并不止我一人，因为我这是个出风头的工作，引人注目。其实还有很多不错的、拔尖的，然而又是默默无闻的专业技术人才，程总都一一看重。他给了我一个能充分施展抱负和才干的场所。所谓自我价值，必须通过一定的环境才能实现。知遇之恩，人生之足，这不是用金钱能衡量的。”他对这些公司的老板们说，“你们之中也许会有我们程总这样高素质的人，但我既已认准了他，我就根本不会改变自己的主意。”

朝旭任华宇公司常务副总裁后，为华宇公司办了几件无法用价值衡量的大事。他以其渊博的知识，借助华宇的雄厚实力，开僻了在房地产领域从未有过的新天地，为华宇的腾飞插上了丰翼。

朝旭边工作边广泛收集和研究中外房地产业
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