单位。脑海中已经在构思今天自己的任务，而且分成必做题和选做加分题。

一进公司门，就看见大股东肖柏森站在前台，看样子早已恭候。

“倪总啊倪大哲人，你怎么不回信息呢？”肖柏森带着责备的口吻。倪彩在心目中从来都不把曾把这个大股东看的有多么重要。虽然是大股东，虽然任何事他都能插上几句嘴，但是，肖柏森是彻头彻尾的无能（这是倪彩极其内心的语言），员工最不幸的事就是自己的工作遇上肖柏森过问。倪彩走路的节奏一点不因为碰见肖柏森放慢，遇到员工，倪彩都会问恰如其分的话。

“你们研发中心昨晚加班到几点？今天上午没有休息？说好了上午自由调整，不用上班。”倪彩对迎面走来的公司研发总监赵鹏说。

“没有休息，加班时间不长，问题就解决了。”赵鹏回答。

对于这一点，倪彩早就可以预料到：“所以，今天我会在办公会上再提研发部门的弹性工作制的，上午是没有创造力的时间。”说完这句话，倪彩停住脚步，回头看着肖柏森：“肖总，这事儿你表个态，我的提议行不行？”

“你把握就好了嘛！”肖柏森说出了自己最常用的办公语言。

“那会上我就不再提了吧？免得炒剩饭，咱俩都没面子。赵总，你给办公室转告公司办公会决议，明天起执行研发部门弹性工作制了。”倪彩向赵鹏说着同时向肖柏森点点头：“谢谢肖总体恤下属。”转念一想：“哦！对了，肖总，昨晚跟德国佬谈判的事儿，怎么说呢？又顺又不顺。”

肖柏森不解地问：“这是什么意思？”

倪彩说：“顺呢就是他答应了来公司工作两年，不顺呢就是对公司给他的生活安排，提出了比较高的条件要求，要配一辆车了，配专职翻译了，配两个助理了等等。”

“那你怎么回答他？”肖柏森从来不会拒绝式的谈判，所以昨晚他不去，但他心里是永远的拒绝对方提出要求的，无论对方的要求合理与否。这样会让国内员工自觉不自觉的有比较心理的。

“怎么回答？最好的回答就是不回答。”倪彩此时已经走到自己办公室门前，见门虚掩着，知道已经有人在等自己了。就停下来对肖柏森说：“我不同意。当然，按你的意思，不同意说得比较委婉。”

“那是需要委婉的，这叫艺术。再说了，来个外国医生，对我们的公司形象很有帮助嘛。前提是不能漫天要价。”

倪彩点点头：“所以，我就对德国佬委婉的说-我们肖总不同意。”

“啊！”肖柏森一听怔住了。与此同时，倪彩对肖柏森出了个怪脸儿，回头转身重重地关上了办公室的门。

进了门，倪彩就后悔关门关得太用力了，他被自己弄出的声响和办公室坐着的人双重惊到了，愣住了。

“彩，多年不见，穿衣打扮还这么酷啊！”这是倪彩多年前喜欢的声音，也是忘记多年的声音。坐在倪彩办公椅上的是自己大学时的恋人杜娟。都是年过四十了，杜娟却依然像个小女生，破洞纯白牛仔裤，纯棉圆领素蓝色恤，依旧是马尾，依旧是不戴首饰不化妆。

“怎么是你？”倪彩真实吃惊不小。倪彩确信自己已经差不多十年都不曾想起过杜娟哪怕一秒钟了，也二十多年没有见过了，怎么能不吃惊。

“是啊，没有想到吧？我也没有想到，你居然做医疗行业，当初你父亲在世的时候，你是最不愿意做医疗的啊！”杜娟用手扒拉扒拉倪彩办公桌上满满的医疗书籍刊物。接着说：“也只有你，免试进了医学院，居然做出带头疯抢女生内衣的举动，被勒令退学。可见你有多疯狂。”

“被退学是我的初衷，疯抢的是女留学生的内衣，那个年代是国际流行的大学特色啊。再说了，医学院不退学，怎么回到大
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