第六百七十九章 分拆作业(1/4)

作品:《星球管理员

第六百七十九章分拆作业

“按照大长老之前的说法,下一次的工程任务安排,我们将分别赶往不同的地方,负责不同区域的工作。”维达说道这里,脸上的表情微妙的变了变。

杜小川一副不在意的表情说道:“也没办法啦。现在光子系统的崩溃的进程,虽然还在长老会可以接受的范围内,但不能否定的是,光子的崩溃是越发的严重了。到了现在,长老们也只能是尽可能的赶快进度,多头并进的来推进复合型的工程。”

在赶回炼金之城的路上,杜小川说道。

现在杜小川和维达,正在赶往炼金之城的武装运输舰上。

在赶回来之前的,最后一次长老团会议当中,全体长老基于现在的局面,却是达成了一个决定,那就是将两人一组,将工程建设的模式进行再次的分拆,采用比起现在,效率要快上两倍的多头模式来赶工。

也就是说,从此之后,杜小川将会和维达分开,来执行任务。

这样一来,每一个长老们的工作量,几乎是瞬间提升了一倍。

现在杜小川和维达赶往炼金之城,除了这一次的休整之外,还有着另外的一项任务,那就是对现有的队伍,进行合理的分拆,从而达到最优化利用的目的。

“能通过这种乱来的决议,长老团这一次真的是要拼老命了。”回想着上一次长老会议之中,所通过的种种决议,维达颇有感慨的说道。

在上一次的长老会议当中,通过的并不仅仅是分拆这一项决议,为了提升建设的效率,还有着很多的决议被通过。其中不乏一些,看起来是颇为乱来的决议。

由于炼金之城一直是处于飞行状态,一直是没有什么固定的位置。这一次炼金之城距离杜小川他们进行施工的上层位置,可以说是颇为的遥远。

在无法使用超速航法的前提下,杜小川他们是花费了将近一天的时间,才赶到炼金之城。

由于要进行人员的拆分工作,一直以来,根本就没有什么机会休假的负责工程的工作人员,却是难得的有了一次长期的休假机会。

工作人员们获得休假的机会,杜小川和维达这一边,却反倒是变得忙碌起来。

“看来,这一次的回航,应该不会像是上两次那么轻松了呢。”维达有些无奈的说到。

杜小川点了点头,随后是说道:“说来也是,人员优化拆分,可实在是算不上什么轻松的工作。”

随后,杜小川又接着说道:“就按照之前的打算,明天就开始吧。”

“好。”对此,维达轻轻的点了点头。

在之后的时间,杜小川和维达,全部都投入到了优化拆解的工作当中。

按照长老团的意思,是要将所有的人员集合起来,然后以分工的不同,来进行模块化的处理。这样一来,根据设施施工的特点,来提供不同模块化的资源,从而提高工程运行的效率。

这种把人力完全当成一个运转的巨大机械当中的零部件来处理的,模块化的方法,因为太缺乏人性化,在当时长老团的回忆当中,可是受到了很多长老的反对的。

不过,在现在炼金之城一切都以效率为先的前提下,这种人力资源模块化方案,也是很快就得以通过。

在从上一个的设施施工中回来之后,杜小川和维达所进行的,就是这种模块化的建设。

不仅仅是杜小川,其余没有着什么太重要事情的长老们,也已经被叫到炼金之城之中,进行人力资源模块化的建设工作。

说起来,也正是在从事着,和杜小川和维达相同的工作。

这份人力资源模块化的工作,持续了将近一个月的时间,才总算是结束。

虽然因为这一个月的时间,所有的工程建设,
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