可以获得1000万美元的赔偿。

1000万美元，1991年，这些人疯了才肯走！威宝能在汉王朝一直呆下去，他们等于找到了终身饭票。

虽然威宝是汉王朝的子公司，但刘致远从来一视同仁，子公司员工的福利和母公司完全一致。

如果威宝被汉王朝踢了出去，1000万美元的赔偿金，他们还用工作吗？哪怕想工作，有这1000万美元，随便干点什么这辈子都够了。

一周的时间，人心惶惶的威宝终于稳定下来，而刘致远没有停下，威宝的所有高层和技术人员开始受洗礼了。

汉王朝的那些员工早就习惯了刘致远那惊人的想法，可威宝是第一次，这场会议让威宝那些心有不满的员工都心服口服了。

刘致远给他们描述的未来太美好了，而且真实！因为他不是空口白话，每一个未来，他都把前因后果解释的清清楚楚。

这个未来为什么百分百会发生，刘致远说的太清楚了，清楚到他们听完后完全相信这一天会到来。

而这几场威宝最高机密的会议结束后，威宝今后的发展也有了非常明确的方向，光盘存储设备！

甚至乔治威尔都想把之前的业务都转让出去了，要不是刘致远拦着，他真打算这么干。

威宝走了一半的员工，人手已经非常不足了，而现在，存储技术又是重点研发项目。

没人了，还不如直接停了之前的业务，反正研发费用是汉王朝出的，威宝根本不愁资金。

刘致远怎么可能让威宝把之前的业务停了，那些业务带来的收入他不在乎，一年也没几个钱，可那个培养环境他需要啊。

他当天就给杨建国打电话要人，200名相关的技术人员或者有兴趣愿意学习的大学生。

合同还和以前一样，这200人的一切费用汉王朝都包了，但他们要签一份10-20年为汉王朝工作的合同。

现在汉王朝早不是当初那个被人带着怀疑目光的汉王朝了，这200人的名额都抢破头了，别说10年，20年的合同、终身制合同他们都十分乐意签。

甚至清华北大那些名校的校长不知道托了谁的关系，把电话打到他这里，让他给他们的学生开后门。

刘致远没有拒绝，名校大学生，尤其是这个年代的，还是很有含金量的，这些人在各方面都是同时代最出色的那批年轻人。

甲骨文如果谈下来，那肯定又需要一大批新实习生，不懂没关系，他愿意交学费，只要这些人肯学，有天赋学。
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