第二章 新人任务(下)(2/3)

作品:《无敌幸运星

一切可以在半年甚至更短时间内见到效益的短期投资项目,为公司赚取更多的可用资金。

他们在哪方面进行投资,公司并不干涉,不过每个职员可以一次性自主操作的投资不能超过五百万,而新进职员则要更少一些。超过额定数目的资金从投资部流出,必须要经过投资部经理或者更高级别管理人员的同意。这也就是当初陈茜投资亏的血本无归之后,担心公司会送她去坐牢的原因——当时她并没有征得方芳的同意。

当然,这些职员如果投资成功,获得的利润将会有一部分落入他们自己的腰包;而一旦他们的投资出现了差错,就会在内部的记录中留下污点。如果某人连续的出错,那么他将会被很快清理出投资部。

“我们投资部每半年将会进行一次考核。也就是说,在半年时间里,必须至少完成一笔短线投资,并且获得利润。”方芳带着微笑侃侃而谈,“基本上,对普通职员的要求是,每半年至少让手头的资金增加百分之二十。如果连续三次考核没有完成任务,那就会被调离。所以,朝华公司的投资部是个很刺激的地方。……很适合你。”最后方芳又笑着补充了一句。

“嗯。”杨华微微皱了一下眉头。

“怎么了?还有什么疑问?尽管问。”

“方经理,你不觉得朝华公司的管理很混乱吗?”杨华大学的时候学的就是经济管理,在这方面也是科班出身,“他的这些部门分工我就不说了。你不觉得朝华公司的管理层很有问题么?就比如我吧,我的第一职务是分公司的副总经理,可是怎么又是投资部的副经理?以前我还真没听说过有这么兼任的。”杨华苦笑着对方芳摇头。

“呵呵,这就是朝华集团的特色了。”方芳笑了起来,“你刚进朝华集团,所以还不了解。咱们朝华集团的管理层现在一共是三足鼎立。第一足,吴总的亲卫队。就是当初跟着吴总搞网络起家的那一帮哥们。第二足,是吴总的家属团。也就是吴氏家族的一帮亲戚。第三足,是像咱们这种后来被招聘进公司的杂牌军。”

“这跟管理混乱有什么关系?”杨华还是不明白。

“是这样。在吴总刚成立公司的时候,后面的这两足都还不存在。所有的事情都是吴总和他的那帮子哥们在管。等公司大了,吴总的亲戚就开始往里面进。后来吴总觉得亲戚在公司里掌权不好,于是又开始在管理层里增加新军。结果呢,吴总的亲戚和老哥们坐着位置不肯放手,新人又要安排位置,公司管理层的职务渐渐就乱套了。”方芳对杨华慢条斯理的说着,“现在公司还在高速扩张,吴总既碍着老哥们和亲戚的面子,又腾不出手来清洗管理层,所以干脆就只死死的抓着投资部不放,其他的部门就随便他乱去了,反正捅不出大篓子。前任的杨副总也是挺得吴总赏识的,所以吴总才把他放进投资部,给他充分发展的空间。哪知道这次出了大错,吴总也只好把他辞了。”

“哦,这么说,让我兼这个位置就是挡着那些亲卫队和家属团,不让他们进来喽。”杨华苦笑了一下,恍然大悟般说道,“我说呢,他怎么会那么快就让我进公司。估计也是怕那些人混进投资部,最后闹的不好收拾吧!”

“嗯,那也不一定。”方芳看着杨华,满是笑意的眼睛里闪着异样的神采,“我觉得吴总肯定是觉得你这个人很有可为才会给你机会。如果你真的不行,他还不如安排亲戚朋友进来。那些人也不全是窝囊废。”

“呵呵,多谢夸奖。”杨华笑着,不置可否的点了一下头,“情况我大概都知道了。那现在有什么工作让我做的?”

“呵呵,吴总的秘书昨天可是特别打电话交代了。一千万资金,三个月之内盈利百分之十。”方芳笑嘻嘻的说,“对你来说应该不算难吧?”

“我试试吧……”杨华苦笑着站了起来。
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