第五百二十四章 总监人选(1/3)

作品:《房术

“咯吱……

一声,谢婷走进了会议室,身后还跟着一个中年男子,带着一个无框的玻璃镜,看起来斯斯的模样,正是前来华洋地产面试的田海。

田海走进了会议室,看到张伟后没有明显异色,反而是对汪晨宇微微点头,而汪晨宇也对田海含笑示意。

“田海先生,很高兴再次见到您,请坐吧。”于东升站起身来,说道。

“谢谢于总监。”田海点头示意,而后坐到了会议桌旁边,道。

田海已经不是第一次面试了,所以于东升跟他也认识,并且也有过了一些了解和接触,但是在于东升的了解中,田海还不认识汪晨宇和张伟,所以就指着右手边,介绍道:

“田先生,我给您介绍一下,坐在我右手边的这位先生,是我们华洋公司的总经理汪晨宇先生,坐在最右侧的那位先生,是我们工程部的副总张伟先生。”

“汪总好,张总好!”田海再次站起身来,微微躬身客气道。

“田先生不用客气。”

“田先生你好。”汪晨宇和张伟先后打招呼道。

“行了,既然大家已经认识过了,那就开始接下来的面试吧。”汪晨宇笑了笑说道。

“好的,汪总。”田海说道。

“田先生,能问一下您为什么离开原来的公司吗?”汪晨宇问道。

“原来的公司规模不是很大,而且已经没有上升的空间,我在看到华洋地产的招聘信息后,觉得咱们公司更适合我发展。”田海说道。

“那您觉得自己个性上,最大的优点又是什么?”汪晨宇问道。

“沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、适应能力。”田海答道。

“嗯,不错。”听到了田海的回答,汪晨宇满意的点了点头,扭头望了望张伟和于东升道:“两位还有什么要问的吗?”

“我之前已经给田先生面试过了。今天的面试问题还是交给张总吧。”于东升说道。

“嗯。”张伟轻声应了一句,而后迟疑了片刻,问道:“如果在以后的工作中,你和领导有分析了,你会如何解决?”

“我会在核查一遍自己的工作,如果发现是我工作不到位,我会跟领导主动承认错误,如果是领导那里遗漏,我也会及时跟对方交流。”田海说道。

“田先生,如果你被录用了的话。你会怎样在公司开着工作?”张伟笑着问道。

“首先,我会尽快的熟悉公司业务,保证采购部能够正常工作,然后……”

……

所谓的面试,也不过是询问几个通常的问题,张伟也象征性的问了几个,而后汪晨宇又问询了几句,这才让田海走出了会议室。

第四个进来的应聘者,居然是一个青年女子。容貌得也很俊俏,说起话来也是干净利索,而且落落大方、自信十足。

第五个进来的面试者,是一个五大三粗的男子。不过说起话来很有条理,而且工作经验十分的的丰富。

数十分钟之后,五次面试终于进行完了,汪晨宇站起身来。伸了一个懒腰笑道:

“哎呀,面试终于进行完了,这几个人的条件都不错。还真是让人不好抉择。”

“是呀,这一次来应聘职务的都是精英,尤其是这三个进行最后一轮面试的人,可以说每一个都有丰富的经历和能力。”于东升说道。

“再怎么好,最终的总监人选也只有一个,不知道汪总属意哪个人?”张伟笑了笑,扭头望着汪晨宇说道。

张伟的话一说出口,不光是引起汪晨宇的注意,于东升和谢婷两人也露出一丝好奇之色,公司的人事问题向来是争议的焦点。

“呵呵。”汪晨宇呵呵一笑,但是并没有立即回答。

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